Elevion als Arbeitgeber

Förderung als Prinzip | Jeder von uns möchte etwas im Leben erreichen, sich wohlfühlen, seine Zukunft sichern und mit Freude, Leidenschaft und Engage­ment sei­nen Bei­trag im Unternehmen leisten.

Um das gewährleisten zu können, sind wir bestrebt, ideale Rah­men­bedingungen für die tägliche Arbeit zu schaffen. Denn indi­vi­duelle Förde­rung motiv­iert. Und Moti­vation ist die Basis für Lei­stungs­bereitschaft und persönliches Engagement.

Mit modernen, sicheren Arbeitsplätzen bietet die Elevion Gruppe eine Grundvoraussetzung für persönliches Wohl­befinden. Da­neben sind Mit­arbeiter-Motivation oder die Ver­besserung der Kommu­ni­ka­tion und des Betriebs­klimas fest ins Unternehmens­kon­zept in­teg­riert.

Work-Life-Balance | Wir wissen, dass unsere 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Überzeugung hinter ihrem Unternehmen stehen. Dass sie sich mit dem Arbeitgeber identifizieren und täglich aufs Neue ihr Bestes geben. Ihr Engagement und ihre Leistungsbereitschaft schätzen wir in hohem Maß. Unsere Wertschätzung bringen wir nicht zuletzt durch die aktive Unterstützung einer ausgewogenen Lebensführung zum Ausdruck.

Haben Sie Fragen zu den Karrierechancen in der Elevion Gruppe? Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Elevion Gruppe, Abt. Personalwesen,
Tel.: +49 (0)3641 2934-100, E-Mail senden